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威斯尼斯人wns888入口中国青年教师党员发展状况汇报材料

时间:2018-09-11作者:文章来源:威斯尼斯人wns888入口中国浏览:61

威斯尼斯人wns888入口中国青年教师党员发展状况汇报材料


为贯彻落实中央、教育部党组和省委以及高校工委《关于加强在高校青年教师发展党员工作的意见》、加强和完善我校教师党员队伍的发展状况,结合我院青年教师党员发展工作实际情况,现汇报如下:

一、青年教师党员队伍的基本情况

威斯尼斯人wns888入口中国党委目前下设2个教师党支部,即动物医学系教工党支部与动物科学系教工党支部,共有青年男教师党员12名,女教师党员11名,其中副教授1名,讲师22名,支部结构设置合理、规范、科学,为学院营造良好的政治氛围打下坚实的基础。院领导及学院的关怀及领导下,在学院学生的密切配合下,在全体党员的共同努力下,全体青年教师党员以“强核心、强素质、强管理、强服务、强创新”为目标,积极参加支部各类活动,在科研、教学、社会服务等方面成为全院青年教师的表率。

二、青年教师党员发展工作的具体做法

青年教师是高校的一支重要生力军,在教学、科研中占有十分重要的地位,是高校的希望和未来,是执行党的教育方针、保持党的教育事业持续发展的重要力量,担负着培养社会主义现代化建设合格人才的重任。威斯尼斯人wns888入口中国党委将青年教师党员发展工作做为组织建设的一项重要内容,采取形之有效的措施,激发青年教师的政治热情,促使他们向党组织靠拢。具体做法如下:

1.在政治上正确引导。学院党委注重领导青年教师学习党的理论知识,定期组织大家学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、中国特色社会主义理论体系、“三个代表”重要思想,介绍党的历史,畅谈建国以来,尤其是改革开放以来我国社会主义建设、取得的重大成绩,引导他们以发展的眼光看待改革开放以来的形势,自觉抵制各种错误思潮的侵害和市场经济的负面影响。同时将理论学习与重大纪念日、政治时事相结合,围绕各类主题开展学习活动,以此来激发青年教师的爱国主义情节。

2.在思想上积极引导。多年来,学院充分发挥高校育人的职能,多次邀请国内外知名专家、优秀校友来学院做报告,并认真组织青年教师参加,以此来激发青年教师的社会责任感和奉献精神。通过组织党员观看电影《郭明义》、学习党员姜松同志事迹材料、聆听雷锋同志生前战友乔鞍山事迹报告会等,激发青年教师爱党爱国的政治热情。一位青年教师在观看电影《郭明义》之后深受鼓舞,在支部大会上这样说道:“这部电影对我的触动很大,我深刻认识到做为一名党员要报效我们的祖国,不必非要轰轰烈烈,不必非要豪言壮语,只要我们心怀一颗永远的爱国之心,在平凡的岗位上做好自己、努力奉献,我们就能不辱一名共产党人的神圣使命!”

 3.在业务上热心指导。学院的青年教师都具硕士以上学历,业务能力突出,针对这一特点,学院党委以抓教学、科研、关心他们的业务进步为切入点,结合工作实践进行全面的培养教育。学院实施青年教师导师制,每名青年教师指定一名业务能力强的党员作为联系人,在备课、试讲、随堂听课等教学过程中,手把手地指导,面对面的讨论,帮助理出授课主线,把握课程的重点、难点;在科研上,吸取青年教师同搞一个课题,甚至推荐一些优秀青年教师担任课题负责人,在业务上指导,从感情上贴近,使党员教师成为他们的良师益友,把青年教师吸引到党组织的周围。然后党组织因势利导,从思想上积极引导,促使他们向党组织积极靠拢。

 4.在生活上亲切关怀。学院党委教工支部与学院工会密切配合,经常组织青年教师开展一些青年人喜闻乐见的文娱活动,如乒乓球、羽毛球、网球、扑克牌比赛等活动,活跃了青年教工的业余生活,同时利用开展这些活动的间隙和青年教工进行交谈,了解他们的学习、工作、生活情况,征求他们对学院党建工作的建议,使一部分青年教师因此而受到启发,向党组织递交了申请书,变成了培养对象。

经过几年的不懈努力和探索,学院青年教师党员发展工作取得了一定的成绩,先后有多名青年老师递交了入党申请书并被党组织吸纳,孙东波老师被评为黑龙江省农垦总局优秀教师,发表SCI文章14篇,主编教材两部,参编两部,编著科普专著两部,获得国家自然基金等课题资助累计金额50余万元,郑家三、计红被评为我校优质课教师。全体青年教师热爱教育事业,热爱学校,热爱学生,牢记教师职责,具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、潜心钻研、开拓创新、无私奉献,在教学、科研、管理岗位上发挥着重要的作用。

三、青年教师党员发展工作存在的不足

1、思想政治教育力度不足,导致青年教师对我党的方针政策不够了解。近几年学院对青年大学生党员发展工作非常重视,对青年教师培养重视度相对不高,导致很多青年教师对我党的方针政策不够了解,尤其是对我校的一些政策措施了解还不够清晰,导致很多青年教师思想政治理论水平不高,认识较浅。

2、部分青年教师对教学、科研工作投入精力较多,政治思想相对淡薄。目前我校现行的评奖、评优、职称评定等各项制度,对青年教师的压力较大,很多青年教师在入职以后,把更多的精力放在了业务水平的提高上,导致很多青年教师感到是否入党对自己未来的发展没有任何影响,在一定程度上阻碍了青年教师入党的积极性。

四、学院党委改进青年教师党员发展工作的措施

为进一步做好青年教师党员的发展工作,针对我院青年教师党员发展工作存在的实际问题,提出以下几点建议:

1、加大思想政治教育力度,营造良好的政治氛围,增强教师思想意识。

党的思想建设主要在于增强党员的思想意识,解决党员思想上入党问题,我院在今后的青年教师党员发展中,一定要注重思想政治教育工作,引导青年教师端正入党动机,树立正确的政治信仰,帮助他们了解我党的各项方针政策,帮助他们学会用马克思主义的立场、观点、方法去分析和解决实际问题,帮助他们确立和坚定共产主义理想信念,牢固树立无产阶级世界观和共产主义人生观。可以通过业余党校、党的组织会议、党的各项有意义的集体活动等形式,使青年教师了解、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,增强青年教师的思想政治意识。

2、加大青年教师党员发展工作力度,把发展工作落到实处。

基于我院青年教师队伍数量有限,非党青年教师更是人数较少,更便于将青年教师吸收到党组织中来。要坚持有原则、有计划、有目标的吸收优秀青年教师,可以制定计划,制定目标,以“多带一”形式,将青年教师党员发展做到实处。对于一些优秀的青年教师我们要做到思想上进行引导,生活上进行帮助,科研上进行指点,开展丰富多样的支部活动,将支部的气氛调动起来,真正的使青年教师感受到我党的温暖,体会到我党大家庭的和谐,从而达到吸收青年教师的目的。

威斯尼斯人wns888入口中国党委

2012-9-21



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